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Executive NewPlacement & Karriereberatung

Sie entscheiden jeden Tag für Ihr Unternehmen, entscheiden Sie jetzt für sich! Seien Sie Unternehmer in eigener Sache! Wenn Sie einen Partner auf Augenhöhe schätzen, begleiten wir Sie dabei, neue Chancen zu generieren, Ressourcen zu fokussieren, neue Partnerschaften zu formen und Risiken zu steuern. Dazu haben wir ein Beratungsverfahren etabliert, das im Wechselspiel der Kienbaum-Kompetenzen als Antwort auf all jene Anforderungen agiert, die klassisches Outplacement nicht einlöst.

Ihre strategische Karriereentwicklung

Kienbaum macht Karrieren!

Strategische Karriereplanung ist die Basis Ihres Erfolgs – unabhängig davon, wie sich Rahmenbedingungen entwickeln.

Sie verfügen über Ressourcen, Kompetenzen und den Willen zum Erfolg. Wir zählen zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland und Europa und bieten unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation. Exzellente Kompetenzen aus Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how vereinen wir in interdisziplinären Beraterteams. Diese Kombination ist einzigartig und erfolgreich: in 12 Inlandbüros und an 21 Auslandsstandorten.

Wir schärfen Ihr Profil, positionieren Sie professionell und unterstützen Sie in Ihrer Vermarktung. Dabei arbeiten wir mit Ihnen im Team:

  • Ihr Karriereberater begleitet Sie während des gesamten Prozesses, stellt die richtigen Fragen und findet mit Ihnen die richtigen Antworten,
  • Ihr Marketingspezialist setzt Ihre Erfolge professionell in Text und Bild um,
  • unser Research unterstützt Sie mit umfassender Branchenkompetenz,
  • unsere Compensation-Experten sagen Ihnen, ob ein Vergütungspaket marktüblich ist und welchen  Verhandlungsspielraum Sie haben.

Ziel ist die nächste adäquate Position. Auch wenn Sie selbst ein Unternehmen aufbauen oder kaufen möchten, beraten wir Sie gerne.

Der Markt für Führungs- und Topmanagementpositionen hat sich in den vergangenen Jahren stärker ausdifferenziert – es gibt immer mehr als eine Option. Nutzen Sie die Chance, mit uns verschiedene Szenarien zu entwickeln und entscheiden Sie selbst über Ihre Karriere. Seien Sie Unternehmer in eigener Sache.

Unser Beratungsspektrum

Für Kandidaten

Erwarten Sie im ersten Schritt eine präzise Standortbestimmung, eine Analyse Ihrer persönlichen Schlüsselkompetenzen und Ihrer beruflichen Erfolge, eine qualifizierte Rückmeldung zu Ihrem Profil und Ihrer persönlichen Wirkung sowie eine sorgfältige und marktorientierte Zielbestimmung in Branche, Position, Aufgabenspektrum und Gehalt?

Suchen Sie nach Research-Experten, die für Sie aktiv recherchieren, mögliche Optionen, Unternehmen und die richtigen Ansprechpartner identifizieren?

Als Marktführer im Executive Search wissen wir natürlich auch, wie Personalberater arbeiten und mit welcher Strategie Sie mit ihnen ins Gespräch kommen.

Erwarten Sie erfahrene Berater, die auf Top-Level-Niveau spezialisiert sind, Ihre Sprache sprechen und mit Ihnen eine individuelle Strategie am Markt entwickeln? Und suchen Sie als Plattform eine Organisation, die im Mittelstand und in Konzernen hervorragend vernetzt ist, über Kontakte zu Entscheidern verfügt und über Kompetenzzentren – die sogenannten Practice Groups  – Zugang zu verschiedenen Branchen bietet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir kombinieren unser auf Führungskräfte und Executives spezialisiertes Beratungs-Know-how und umfassende Expertise in den jeweiligen Branchen. Bitte sprechen Sie uns an. Wir sind gerne jederzeit für Sie da.

Für Unternehmen

Für Unternehmen stellt sich die herausfordernde Frage, was sie wie tun können, wenn Veränderungen sich auch personell auswirken.

Wie kann das Unternehmen den Betroffenen gegenüber wirkliche Wertschätzung zeigen? Wie kann und sollte konkrete Unterstützung für den Einzelnen aussehen? Wie können das Board und die Führungskräfte im Trennungsmanagement unterstützt werden? Wie muss Kommunikation aussehen? Wie binden Sie verbleibende Mitarbeiter und Führungskräfte nachhaltig an das Unternehmen?

Mit unserer breiten Expertise begleiten wir nicht nur die Betroffenen, sondern auch das Unternehmen in diesen anspruchsvollen Fragestellungen und schwierigen Phasen. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass es keine Standardlösungen gibt. Bitte sprechen Sie uns an. Wir sind gerne jederzeit für Sie da.

Restrukturierung

Bei Unternehmen in (beginnenden) Ergebniskrisen ist ein „nacktes“ Sanierungsprogramm aus unserer Erfahrung nur in wenigen Ausnahmefällen zielführend. Trotz Kosten- und Zeitdrucks ist es hier für eine nachhaltige Verbesserung unbedingt notwendig, die Mitarbeiter bereits zu Beginn der Maßnahmen mitzunehmen. Dies ist umso herausfordernder, je stärker solche Maßnahmen mit Personalanpassungen einhergehen.

In diesen Restrukturierungs- und integrativen Sonderprojekten bilden wir leistungsübergreifende Teams aus unseren Restrukturierungs- und NewPlacement-Experten im Sinne von fokussierten und individuellen Lösungen. Weitere Informationen erhalten Sie hier.