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Communication

Globalisierung, Fachkräftemangel und demografische Entwicklung haben zu einem verschärften Wettbewerb um die besten Köpfe geführt. Als Sieger kann nur hervorgehen, wer als Arbeitgeber ein authentisches und attraktives Profil besitzt und seine Employer Value Proposition, also das, was ihn im „war for talents“ tatsächlich ausmacht, erfolgreich an seine Zielgruppen kommuniziert. Nur ein konsistent attraktives Profil weckt langfristig Sympathie und Identifikation bei Mitarbeitern und Bewerbern.

Führend in HR-Kommunikation

Kienbaum Communications besitzt jahrzehntelange Erfahrung als führende Agentur für Arbeitgeber- und HR-Kommunikation. Unsere Kernleistungen umfassen Employer Branding und Public Relations, Personalanzeigenmanagement und -marketing sowie online- und interactive-Kampagnen. Wir verknüpfen HR- und Marketing-Kompetenz mit Strategie- und Umsetzungs-Know-How aus der Kienbaum-Gruppe. Unsere regionale und internationale Präsenz sowie unsere spezifischen Marktkenntnisse – gebündelt in geschäftsbereichsübergreifenden Practice Groups – sichern maßgeschneiderte, branchenrelevante Lösungen. Als ganzheitlich denkende und handelnde Kommunikationsagentur begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum Employer of Choice. Kienbaum Communications unterstützt Sie von der Analyse und Beratung bis zur Konzeption und Realisierung kreativer und qualitativ anspruchsvoller Kommunikationskonzepte und -kampagnen.

Unser Beratungsspektrum

Employer Branding

Unsere Employer-Branding-Experten beraten und unterstützen Unternehmen beim Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgeberpositionierung – national wie international, zielorientiert und pragmatisch. Für Mittelstand und Große. Am Anfang steht die Markenentwicklung. Wofür stehen Sie als Arbeitgeber, wen möchten Sie erreichen? Welche Botschaften senden Sie an Ihre Zielgruppen – nach innen und nach außen? Nach der Erarbeitung der individuellen Arbeitgebermarke erfolgt die Umsetzung (Kampagne und Markenführung). Unser Team aus hochqualifizierten Kommunikations- und Personalmarketingspezialisten, Kreativen, Mediaspezialisten, Online- und IT-Fachleuten sowie Hochschulmarketingexperten transportiert Ihre Botschaften an alle relevanten Zielgruppen.

Personalmarketing

Der richtige Personalmarketing-Mix ist eine wesentliche Erfolgskomponente für die Gewinnung und Bindung von Talenten. Ob klassisches Hochschulmarketing, Online Recruiting, Karrierewebseiten oder Karrierebroschüren, ob Anzeigenkampagnen, Events oder neue Medien und Social Media Recruiting, wir setzen für jeden Kunden individuell den besten Mix zielgruppengerecht ein.

Communication & PR

Unser interdisziplinäres Beraterteam unterstützt Sie beim Aufbau und der Umsetzung Ihrer Unternehmenskommunikation. Wir verfügen über profunde Branchenkenntnisse und decken sämtliche Instrumente der internen und externen Kommunikation ab: von Corporate und Change Communication über Employer PR und Corporate Publishing bis hin zu Eventmanagement und Board Communication. Wir definieren gemeinsam mit unserem Kunden das Wettbewerbsumfeld, die Kernbotschaften und differenzierenden Attribute des Unternehmens, seiner Leistungen oder Produkte, führen Benchmarks durch und analysieren die vorhandene Kommunikationsarchitektur. Auf dieser Basis erarbeiten wir einen konkreten Masterplan mit einer klaren Kommunikationsstrategie, individuellen Maßnahmen und messbaren Zielen. Bei der Umsetzung setzen wir auf kreative, an der Unternehmensstrategie ausgerichtete, zielgruppengerechte Lösungen.

Personalanzeigenmanagement

Personalanzeigen verstehen wir als integrierten Faktor einer ganzheitlichen Unternehmenskommunikation. Personalanzeigen fördern das Image und sorgen für qualifizierte Bewerbungen. Als Mediaagentur entwickelt Kienbaum Communications maßgeschneiderte kreative Lösungskonzepte und setzt diese ob print oder online, klassisch oder below-the-line professionell um. Von Personalanzeigen und Citylights über Plakate und Banner bis hin zu Skycraper oder Blow-Ups  unsere Medienexperten stellen Ihnen die richtige Mixtur zusammen.

Online & Interactive

Das Internet und Social-Media-Plattformen gewinnen bei der Rekrutierung und im Employer Branding an Bedeutung. Kienbaum Communications begleitet Unternehmen bei ihren Online-Aktivitäten als Sparringpartner, Moderator oder Full-Service-Agentur – von der Ideenfindung über die Konzeption bis zur Umsetzung. Unsere Online-Experten konzipieren und realisieren userfreundliche, zielgruppenaffine und attraktive Karrierewebseiten. Im Web 2.0 oder 3.0 weisen Ihnen unsere qualifizierten Social Media Manager den Weg: vom Social Media Monitoring über die Entwicklung einer Social Media Roadmap bis zum Community Building und der Generierung von Traffic.

Medientraining für Führungskräfte

Als Führungskraft gehört die Präsentation Ihrer Organisation nach innen und nach außen zu Ihren Aufgaben: meist schon im Alltag, spätestens jedoch in einer Krise. Dabei sind viele Führungskräfte gerade im Umgang mit Medien unerfahren. Das ist nicht verwunderlich: Medien arbeiten nach ganz anderen Regeln als Ihre Managementkollegen, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden und Geschäftspartner.

Wir bieten Ihnen ein individuelles Medientraining, zugeschnitten auf Ihre speziellen Bedürfnisse und Interessen. Das kann ein halb- oder ganztägiges Training oder ein mehrtägiges Intensiv-Coaching sein. Unsere Berater haben jahrzehntelange Erfahrungen sowohl im Umgang mit Top-Level-Führungskräften als auch mit Medien. Wir kennen die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften. Gleichzeitig wissen wir, „wie Medien ticken" und welche Erwartungshaltung Journalisten haben.