FAQ

Ihre Bewerbung

• Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
  Für die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Abitur- sowie Studien- bzw. Abschlusszeugnisse und relevante Tätigkeitsnachweise. Interessieren Sie sich für ein Praktikum, so geben Sie neben einer Darstellung Ihrer Motivation auch an, ab wann und wie lange Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten und welche Bereiche Sie besonders interessieren.
  
  
• In welcher Form kann ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?
  Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl in einer E-Mail als auch auf dem Postweg zukommen lassen. Die Kontaktdaten finden Sie unter „Ansprechpartner“. Wir präferieren elektronische Bewerbungen. Bitte fügen Sie Ihrer E-Mail dann alle Anhänge als pdf-Datei (max. 4 MB) an.
  
  
• Gibt es Bewerbungsfristen, die ich einhalten muss?
  Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir laufend und ganzjährig Praktikanten und Berater einstellen. Dennoch sollten Sie uns Ihre Unterlagen im Idealfall zwei bis drei Monate vor dem geplanten Start Ihres Praktikums/Ihres Einstiegs zukommen lassen.
  
  
• Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
  Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine schriftliche oder telefonische Eingangsbestätigung. Das erste Kennenlernen erfolgt über ein Telefoninterview. Vielversprechende Kandidaten laden wir daraufhin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an einen unserer Standorte ein. Anschließend folgt ein Einzelassessment-Center bzw. vertiefende Interviews.
  
  
• Wen sucht Kienbaum?
  Uns interessieren Menschen, die ihr Studium hervorragend abgeschlossen haben und erste beratungsrelevante Erfahrungen bei führenden Unternehmen nachweisen können. Neben ausgeprägter Zielstrebigkeit und Kundenorientierung besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, einen hohen Grad an Eigeninitiative und zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre Belastbarkeit aus.
  
  
• Wie lange dauert ein Praktikum?
  Ein Praktikum dauert in der Regel drei bis sechs Monate. In Ausnahmefällen ist eine Verkürzung auf zwei Monate möglich.
  
  
• Wie geht es nach einem Praktikum weiter?
  Exzellente Praktikanten werden in unser Praktikantenbindungsprogramm „students@kienbaum“ aufgenommen. Mit der Aufnahme in das Programm wollen wir erreichen, dass der Kontakt zu erstklassigen und herausragenden Praktikanten nach Beendigung des Praktikums aufrecht erhalten bleibt.
  
  
• Kann ich bei Kienbaum meine Bachelor-/Master- oder Diplomarbeit schreiben?
  Grundsätzlich bieten wir die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben. Allerdings empfiehlt sich hier eine rechtzeitige Kontaktaufnahme, da nur eine begrenzte Anzahl an Vakanzen zur Verfügung steht.
  
  
• Wie kann ich mich für einen Einstieg in einem ausländischen Kienbaum-Büro bewerben?
  Wenn Sie sich für ein Kienbaum-Büro im Ausland interessieren, senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an das jeweilige Büro. Die Adressen unserer Auslandbüros finden Sie hier.
  
  
  

Arbeiten bei Kienbaum

• Gibt es bei Kienbaum ein Trainee-Programm?
  "Training on the job" lautet unsere Devise für einen praxisorientierten Berufseinstieg: Junge Berater steigen bei uns per Direkteinstieg als Juniorberater ein. Es erwartet Sie eine intensive Zeit, in der Sie sich ständig weiterentwickeln und mit Ihren Aufgaben wachsen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und stellen sich großen Herausforderungen. 
  
  
• Was bietet Kienbaum Absolventen?
  Wir bieten Absolventen vielseitige Einblicke in die Unternehmensberatungspraxis, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen von Projekten, eine attraktive Vergütung, erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überzeugende Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
  
  
• Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Kienbaum?
  Unsere Mitarbeiter werden gezielt gefördert und erhalten die Chance, sich durch nationale und internationale Trainings, Coachings sowie Feedback- und Qualitätsbeurteilungen fortzubilden. Darüber hinaus bietet die “Kienbaum Academy“ maßgeschneiderte Programme für den Ausbau von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen.
  
  
• Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Kienbaum aus?
  Der Arbeitsalltag eines Beraters bei Kienbaum variiert je nach Bereich und Projekt. Während Berater in HR-Projekten häufig mehrere kleinere und kürzere Projekte parallel durchführen und unter der Woche zu unterschiedlichen Kunden reisen, gibt es Strategie- und Umsetzungsprojekte, bei denen die Berater für mehrere Monate an fünf Tagen in der Woche beim Kunden sind. Was Kienbaum an dieser Stelle ausmacht, ist die Vielfalt, die es sowohl an Projekten als auch an Themenstellungen zu erfahren gibt.
  
  
• Wodurch zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre bei Kienbaum aus?
  Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich, kollegial und familiär. Durch die flachen Hierarchien und die seniore Teamstruktur hat man gerade als junger Berater sehr gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  
  
• Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Kienbaum?
  Kienbaum bietet seinen Mitarbeitern schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Bei exzellenten Leistungen kann das eigene Aufgaben- und Verantwortungsspektrum sehr schnell erweitert werden - ausschlaggebend für die eigene Karriereentwicklung sind dabei transparente und an das jeweilige Funktionslevel angepasste Leistungskriterien.