Absolventen

Wir suchen ganzjährig Hochschulabsolventen (m/w) für einen Direkteinstieg als Junior-Berater (m/w).

Wir bieten Ihnen vielseitige Einblicke in die Unternehmensberatungspraxis mit selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben in Projekten, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine attraktive Vergütung, erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überzeugende Entwicklungs- und Karriereperspektiven.

Es erwarten Sie schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve: Bei exzellenten Leistungen kann Ihr Aufgaben- und Verantwortungsspektrum sehr schnell erweitert werden. Ausschlaggebend für Ihre Karriereentwicklung bei uns sind transparente und dem jeweiligen Funktionslevel angepasste Leistungskriterien.

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein exzellent abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und zählten zu den Besten Ihres Jahrgangs.
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Managementberatung oder im Personalmanagement mit.
• Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung.
• Professionelles Auftreten, Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Zudem überzeugen Sie durch einen hohen Grad an Eigeninitiative und zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre Belastbarkeit und Zielstrebigkeit aus.
• Verhandlungssicheres Englisch und einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Tools setzen wir voraus.
  

Zu den Stellenangeboten

Hier gelangen Sie zum Online-Fragebogen der Studie „Attraktivität des Personalmanagements“. Jetzt teilnehmen und iPod gewinnen.

Erfahrungsbericht:

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin ich auf Kienbaum gestoßen. Das Unternehmen war mir zunächst nur als HR-Beratung bekannt. Schnell habe ich aber erfahren, dass Kienbaum auch Strategieberatung im Finanzsektor anbietet. Schon kurz nach meiner Bewerbung saß ich im Bewerbungsgespräch bei Kienbaum. An der mittelständischen Beratung gefällt mir, dass man kein „kleines Rad“ einer Maschinerie ist, sondern selbst etwas bewegen kann. Nach zwei angenehmen Gesprächsrunden hatte ich die Zusage.

Kienbaum - die richtige Entscheidung? Ja! Ich arbeite in einem sympathischen Team an interessanten Projekten. Die Kombination aus klassischer Beratung und HR-Beratungskompetenz macht für mich den besonderen Reiz aus. Neben der klassischen Projektarbeit wirke ich bei Akquisitionen und Marketingmaßnahmen mit, erstelle Studien und arbeite im Recruiting mit, um nur einige Punkte zu nennen.

Kienbaum – für mich die richtige Entscheidung!