Kienbaum Institut für Management Diagnostik

Als einer der Marktführer in Deutschland im Bereich Assessment Center, Beurteilungsinstrumente und Führungskräftediagnostik möchte Kienbaum den neuesten Entwicklungen im Bereich eDiagnostics ein besonderes Gewicht verleihen. Mit dem Kienbaum-Institut für Management-Diagnostik ist daher eine Plattform geschaffen worden, die insbesondere auf die Entwicklung und den Einsatz (e)diagnostischer Verfahren in den folgenden Bereichen spezialisiert ist:

• erfolgreiches Personalmarketing,
• intelligente Recruitmentprozesse,
• richtige Personalauswahlentscheidungen,
• fundierte Potenzialanalysen,
• treffsichere Platzierungsentscheidungen,
• gezielte Personalentwicklung.
  

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, höchsten Ansprüchen gerecht zu werden: Die angewendeten Verfahren sind wissenschaftlich fundiert und hinsichtlich der technischen Entwicklung „up-to-date“. Sie sind einerseits möglichst „schlank“ und kostensparend und liefern gleichzeitig sehr genaue, verlässliche Daten, um die jeweiligen Personalprozesse optimal zu unterstützen.

Moderne Management-Diagnostik muss heutzutage ausgerichtet sein auf ein ganzheitliches Personalmanagement. Dies bedeutet für uns auch eine konsequente Ausrichtung der gesamten auf das Personal ausgerichteten Aktivitäten an der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen. Dabei vertreten wir ein Verständnis von Personal als “Human Capital” - also als Kompetenzvermögen, das bewertet und vermehrt werden kann.

Ein gezieltes und erfolgreiches Management dieser Potenziale eines Unternehmens stellt aus unserer Sicht heute einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar. Unsere Verfahren ermöglichen es deshalb, diese Faktoren zuverlässig zu erfassen und somit gezielt fordern und fördern zu können.

Verfahrens- und Projektbeispiele

• ein "AC am PC" - multimedia- und videobasierte Simulationen,
• "360°-Assessment": Diagnose und Entwicklung von Managementverhalten,
• der "ac pilot": eCompetence bei der Durchführung von Assessment Centern - schlanke und zugleich qualitätsorientierte ACs gestalten.

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen, dann kontaktieren Sie uns.

Ihre Ansprechpartnerin: Kristina Mankopf oder MD-Institut@kienbaum.de

Kienbaum-Institut für Management-Diagnostik
Leiter Christoph Aldering
Fon +49 2261 703-631
Fax +49 2261 703-619
christoph.aldering@kienbaum.de
Ahlefelder Straße 47
51645 Gummersbach