Dr. Walter Jochmann
Dr. Walter Jochmann ist Mitglied der Geschäftsführung der Kienbaum Consultants International GmbH sowie Vorsitzender der Geschäftsführung und Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH.
Dr. Walter Jochmann studierte in Bochum Psychologie und promovierte über die beruflichen Wechselmotivationen von Führungskräften. Der Kienbaum Gruppe gehört er seit 1983 an. Er war zunächst Assistent des geschäftsführenden Gesellschafters Jochen Kienbaum. Danach war er Berater im Recruitment und in der Personalentwicklung. Letztere baute er sehr erfolgreich zu einem eigenständigen Geschäftsfeld aus.
Seit 1998 ist Dr. Walter Jochmann Vorsitzender der Geschäftsführung der Kienbaum Management Consultants GmbH. Er führt zudem das strategische Geschäftsfeld Human Resource Management. Seit 1999 ist er Geschäftsführer der Holding-Gesellschaft Kienbaum Consultants International.
Dr. Walter Jochmann betreut Großunternehmen bei der strategischen Neuausrichtung von Personalbereichen, im Change Management und in der Beurteilung von Top-Führungskräften. Er hat zahlreiche Publikationen zu Themen aus Personal-Management und Change-Management veröffentlicht.
"Dynamische Veränderungen in Märkten und Technologien fordern von Unternehmen neues Denken und Arbeiten. Modernes Human Resource Management konzipiert hierfür professionelle Führungs- und Personalentwicklungs-Instrumente. Das Finden und Binden von Hochleistern und Potenzialträgern, ein strategie-umsetzendes Performance Management und die Entwicklung in eine attraktive Unternehmenskultur sind die personalwirtschaftlichen Herausforderungen der nächsten Jahre", Dr. Walter Jochmann.