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Praktikanten

Compensation & Performance Management, Zürich

Kienbaum verbindet moderne Transformationsberatung mit den Werten inhabergeführter Beratungstradition. Unsere Konzentration auf Leadership- und Transformation-Themen ist im Beratungsmarkt einzigartig. Als Topadresse für Personalberatung, klassische Managementberatung, Human-Resource-Beratung und Kommunikationsberatung gehören wir zu den Branchenführern der Beratung in Europa. Für den Erfolg unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter die wichtigste Grösse. Wir machen Karrieren mit Wert – machen Sie mit.

Wir verstärken unseren Bereich Compensation & Performance Management in Zürich. Dazu suchen wir ab sofort für eine Dauer von mindestens 3 Monaten Praktikanten w/m, idealerweise in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Mess-, Steuerungs- und Anreizsystemen im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten
  • Mitarbeit bei der Analyse von Vergütungsstudien sowie bei der Durchführung nationaler und internationaler Vergütungsbenchmarks und Standortanalysen
  • Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
  • Projektorientierte Administration

 Ihr Profil:

 

  • Sie sind Student eines betriebs-, natur- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs und haben Ihren Bachelor mit sehr guten Leistungen abgeschlossen
  • Sie besitzen eine analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis sowie eine Begeisterung für Zahlen, Relationen und Strukturen aus
  • Sie interessieren sich für die Vielfältigkeit internationaler Märkte und Managementstile genauso wie für Organisations- und Vergütungsformen
  • Darüber hinaus weisen Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

 Wir bieten Ihnen:

 

  • Ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Chance, sich in bewährte Consulting-Methoden und -Instrumente einzuarbeiten
  • Möglichkeit, vertiefte Kenntnisse in den Themen Compensation und Benefits sowie Performance Management aufzubauen
  • Ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen in vielschichtigen ProjektenKienbaum Executive Consultants GmbH
    Kienbaum Executive Consultants GmbH

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