Modul
Ausbildungsgruppe 2012/2013
1: Einführung
18./19.05.2012
2: Führungswissen und Managementkompetenz
29./30.06.2012
3: Arbeitskontrakt und Zieldefinition im Coachingprozess
20./21.07.2012
4: Perspektivenwechsel im Coaching
14./15.09.2012
5: Die Person im Fokus
12./13.10.2012
6: Eigene Wirkung und Feedbackkompetenz im Coachingprozess
02./03.11.2012
7: Coaching für Manager in Change-Projekten
14./15.12.2012
8: Managementdiagnostik
25./26.01.2013
9: Coachingpraxis
15./16.02.2013
10: Abschluss-Colloquium
15./16.03.2013
Ausbildungsgruppe 2011/2012
27./28.05.2011
24./25.06.2011
15./16.07.2011
16./17.09.2011
28./29.10.2011
18./19.11.2011
09./10.12.2011
8: Triadische Karriereberatung
20./21.01.2012
17./18.02.2012
23./24.03.2012