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Schweiz

Neben der individuellen Beratung bietet unser Compensation Portfolio eine ganze Reihe leistungsstarker Leistungen und Produkte rund um das Thema Vergütung. Von der klassischen Printstudie über flexible Online-Lösungen bis hin zu unseren maßgeschneiderten branchenspezifischen Club Surveys: Wir bieten Ihnen Antworten auf alle Vergütungsfragen.

Kienbaum führt Analysen und Erhebungen zur Kaderentlöhnung sowie zu Salären von Spezialisten und Fachkräften in der Schweiz durch. Beide Studien weisen branchenspezifische sowie branchenübergreifende Vergütungsinformationen aus. Damit sind die Studien ein wichtiges Instrument zur Überprüfung

» der Leitlinien für eine attraktive, wettbewerbsfähige Salärstruktur,
» einer leistungsfördernden Salärgestaltung bei optimierten Personalkosten,
» der Angebote von Vorsorgelösungen und weiteren Lohnnebenleistungen und
» der Gewinnung bzw. Bindung leistungsstarker Mitarbeiter aufgrund einer
   dynamischen Salärpolitik.

Basierend auf den erhobenen Daten wird ein analytisches Berechnungsmodell entwickelt, welches in unser online Compensation Portal integriert ist. Mit dem «Compensation Portal Compact Schweiz» erhalten Sie neben den Salärdaten der beiden Studien («Kadersalärstudie Schweiz» und «Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz») ein Werkzeug, das durch einfaches Handling, vielfältige Auswahlkriterien sowie individuell wählbare Abfragemechanismen und Ergebnisberichte die Professionalisierung der HR-Arbeit deutlich erhöht. Die gewohnt vertrauliche Behandlung Ihrer Salärdaten sowie die Erfüllung aktueller Sicherheitsstandards garantieren wir Ihnen selbstverständlich weiterhin. Bestätigt wird dies unter anderem durch die TÜV-Zertifizierung unserer Online-Applikation.

Hier kommen Sie direkt zum Kienbaum Shop.

 

Kadersalärstudie

Analyse von 46 Funktionen der oberen Führungsebene (bis zu drei Ausprägungen, inklusive Auswertung nach Grund- und Gesamtsalär sowie variabler Vergütung, Lohnnebenleistungen (Altersvorsorge, Versicherungen, Pauschalspesen, Firmenwagen und weitere Benefits), Gesamtübersichten nach verschiedenen Einflussfaktoren (Ebenen, Unternehmensgrösse, Personalverantwortung, Branchen, Regionen, etc.) und detaillierte Auswertungen pro Funktion.

33. Ausgabe von 2015 mit Tabellen und Schaubildern (elektronische Version).

Erfasste Entlöhnungselemente

  • Jahresgrundsalär
  • Jahresgesamtsalär
  • Variable Vergütung
  • Berufliche Vorsorge
  • Sozialversicherungen
  • Firmenfahrzeuge
  • Ferien
  • Weitere Lohnnebenleistungen

Darstellung der Saläre

  • Management Ebenen
  • Funktion
  • Unternehmensgrösse
  • Branche
  • Region
  • Ertragslage
  • Geografische Verantwortung
  • Personalverantwortung
  • Ausbildung
  • Firmenzugehörigkeit
     

Empirische Basis

  • 460 Unternehmen
  • 11'879 Positionsmeldungen

Preise

CHF 2‘100,-
EUR 1‘960,-
Teilnehmerpreis*          CHF  1‘050,-
Erweitertes Nutzungsrecht**     CHF  6‘300,-

*  Inkl. Datenlieferung
** Inkl. Recht zur Nutzung für Dritte
(Alle Preise zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Für Professional Service Firms gilt das erweiterte Nutzungsrecht.)


Unser Online Angebot:
Compensation Portal Compact Schweiz

Das Compensation Portal Compact Schweiz ist ein professionelles, TÜV-zertifiziertes Online-Tool, mit welchem Sie uneingeschränkten Zugriff auf alle 106 Funktionen der Schweizer Studien haben und selbständig verschiedene Auswertungen und Ergebnisberichte erstellen können. Wir garantieren die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten sowie die Erfüllung aktueller Sicherheitsstandards.

CHF 2′500 statt CHF 5′000 zzgl. MwSt.
EUR 1‘950 statt EUR 3‘950 zzgl. MwSt.

Unterlagen und Downloads

 

Spezialisten & Fachkräfte in der Schweiz

Analyse von 45 Spezialisten und Sachbearbeiter-Funktionen in drei Ausprägungen (z. B. Junior, Experienced, Senior), Auswertung nach Grundsalär und variabler Vergütung, Lohnnebenleistungen (Altersvorsorge, Versicherungen, Pauschalspesen, Firmenwagen und weitere Benefits), Gesamtübersichten nach verschiedenen Einflussfaktoren (Ebenen, Unternehmensgrösse, Branchen, Regionen, Berufsausbildung, etc.) und detaillierte Auswertungen pro Funktion.

4. Ausgabe von 2015 mit Tabellen und Schaubildern (elektronische Version).

Erfasste Entlöhnungselemente

Jahresgrundsalär
Jahresgesamtsalär
Variable Vergütung
Berufliche Vorsorge
Firmenfahrzeuge
Pauschalspesen
Arbeitszeit
Weitere Benefits

 

Darstellung der Saläre

  • Position
  • Ebene / Ausprägung
  • Unternehmensgrösse
  • Wirtschaftszweig / Branche
  • Region
  • Positionszugehörigkeit
  • Berufsausbildung
  • Geschlecht


 

Empirische Basis

  • 450 Unternehmen
  • 53'523 Positionsmeldungen
     

Preise

CHF 1‘700,-
EUR 1‘590,-
Teilnehmerpreis*          CHF  850,-
Erweitertes Nutzungsrecht**     CHF  5‘100,-

*  Inkl. Datenlieferung
** Inkl. Recht zur Nutzung für Dritte
(Alle Preise zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Für Professional Service Firms gilt das erweiterte Nutzungsrecht.)


Unser Online Angebot:
Compensation Portal Compact Schweiz

Das Compensation Portal Compact Schweiz ist ein professionelles, TÜV-zertifiziertes Online-Tool, mit welchem Sie uneingeschränkten Zugriff auf alle 106 Funktionen der Schweizer Studien haben und selbständig verschiedene Auswertungen und Ergebnisberichte erstellen können. Wir garantieren die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten sowie die Erfüllung aktueller Sicherheitsstandards.

CHF 2′500 statt CHF 5′000 zzgl. MwSt.
EUR 1‘950 statt EUR 3‘950 zzgl. MwSt.

Unterlagen und Downloads